Los Grupos Familiares Internacionales de S-Anon

Los Doce Conceptos de S-Anon

Doce S-Anon Conceptos de Servicio muestran que el trabajo de Paso Doce se puede lograr a gran escala. Los conceptos son guías para el personal de Oficina de Servicio Mundial, el Consejo de Administración, comités permanentes y miembros de la Conferencia de Servicio Mundial de relacionarse entre sí y con los grupos.

  1. La responsabilidad y autoridad para S-Anon servicios mundo pertenece a los grupos S-Anon.
  2. Los Grupos de Familia S-Anon han delegado por entero la autoridad administrativa y operativa para su Conferencia y sus armas de servicio.
  3. El Derecho de Decisión hace posible el liderazgo eficaz.
  4. La participación es la clave para la armonía.
  5. Los Derechos de Apelación y Petición protegen a las minorías y asegurar que sean escuchados.
  6. La Conferencia reconoce la responsabilidad administrativa primordial de los administradores.
  7. Los síndicos tienen derechos legales, mientras que los derechos de la Conferencia son tradicionales.
  8. El Consejo de Administración delega total autoridad para el manejo sistemático de la sede de la S-Anon a sus comités ejecutivos.
  9. Un buen liderazgo personal en todos los niveles de servicio es una necesidad. En el campo del servicio mundial del Consejo de Administración asume la dirección principal.
  10. Responsabilidad de servicio está equilibrada por una autoridad de servicio definida cuidadosamente y doble dirección de administración es evitada.
  11. La Oficina de Servicio Mundial está compuesta por un director ejecutivo y los miembros del personal.
  12. La base espiritual para los servicios de S-Anon mundo se encuentra en las Garantías Generales de la Conferencia, el artículo 12 de la Carta.

Las Garantías Generales de la Conferencia 

En todas sus actuaciones la Conferencia de Servicio Mundial de S-Anon cumplirá con el espíritu de las Tradiciones:

  1. que los fondos de funcionamiento sólo es suficiente, incluyendo una reserva adecuada, sean su prudente principio financiero;
  2. que ningún miembro de la Conferencia se colocará en la autoridad absoluta sobre otros miembros;
  3. que todas las decisiones sean alcanzadas por discusión, votación y siempre que sea posible, por unanimidad;
  4. que ninguna acción de la Conferencia sea punitiva a personas, o una incitación a controversia pública;
  5. que, aunque la Conferencia sirve S-Anon, ella nunca deberá realizar cualquier acto de gobierno, y como la comunión de S-Anon a la cual sirve, siempre permanecerá democrática en pensamiento y acción.

(Los Doce Conceptos de Servicio reimpreso y adaptado con permiso de Al-Anon World Services, Inc. El permiso para reimprimir y adaptar los conceptos no implica que Al-Anon está afiliado a este programa. Al-Anon es un programa de recuperación de la efectos del alcoholismo. El uso de este material en relación con los programas que siguen el modelo de Al-Anon, pero que tratan otros problemas, no implica otra cosa.)

Doce S-Anon Conceptos de Servicio fueron oficialmente adoptados y aprobados en la primera entrega anual de S-Anon Conferencia de Servicio Mundial de enero de 2004.